Meta pozwana, algorytm zwolnień miał wyeliminować pracowników niepełnosprawnych i na urlopach
W pozwie złożonym 13 lipca w sądzie federalnym w Oakland jako narzędzia do tworzenia rankingów wymieniono Metamate, programy śledzące naciśnięcia klawiszy oraz panele ocen AI.
- Sprawa nr 4:26-cv-07122 została wniesiona 13 lipca 2026 roku w Wydziale Oakland Sądu Dystryktowego dla Północnej Kalifornii.
- 26 powodów wskazuje na Metamate, monitorowanie klawiatury i aktywności oraz panele zużycia tokenów AI.
- Twierdzą oni, że punktacja algorytmiczna nieproporcjonalnie wytypowała do majowych cięć personel niepełnosprawny oraz osoby na chronionych urlopach.
Dlaczego to ważne: Firma, która przekazuje oprogramowaniu decyzje o zwolnieniach, nadal ponosi za nie odpowiedzialność, samo oprogramowanie nie może zostać pozwane.
Complaint, Doe et al. v. Meta Platforms, Inc., Case No. 4:26-cv-07122 (N.D. Cal., Oakland Div.) ↗ · 15 lip 202615.07.26 · ✓ Sprawdzone✓