メタ社提訴される、レイオフのアルゴリズムが障害者や休職中の従業員を標的に
7月13日にオークランド連邦裁判所に提出された訴状では、Metamate、キーストローク追跡、AIスコアリングのダッシュボードが評価ツールとして挙げられている。
- 訴訟番号4:26-cv-07122は、2026年7月13日にカリフォルニア州北部地区オークランド支部で提起された。
- 26人の原告は、Metamate、キーストロークと活動の監視、AIトークン使用量のダッシュボードを挙げている。
- 原告らは、アルゴリズムによるスコアリングが、5月の人員削減において障害のあるスタッフや法的に保護された休暇中の従業員を不当に選別したと主張している。
なぜ重要か: 解雇の決定をソフトウェアに委ねる企業は依然としてその責任を負うため、ソフトウェア単独を訴えることはできない。
Complaint, Doe et al. v. Meta Platforms, Inc., Case No. 4:26-cv-07122 (N.D. Cal., Oakland Div.) ↗ · 2026年7月15日26/7/15 · ✓ 確認済✓