Demandan a Meta por algoritmo de despidos que purgó a empleados discapacitados y en licencia
La demanda, presentada el 13 de julio en el tribunal federal de Oakland, señala a Metamate, a los rastreadores de teclado y a los paneles de puntuación de IA como las herramientas de clasificación.
- El caso número 4:26-cv-07122 se presentó el 13 de julio de 2026 en la División de Oakland del Distrito Norte de California.
- Los 26 demandantes citan a Metamate, el monitoreo de actividad y teclado, y los paneles de uso de tokens de IA.
- Afirman que la puntuación algorítmica seleccionó de manera desproporcionada a personal discapacitado y a aquellos con licencias protegidas para los recortes de mayo.
Por qué importa: Una empresa que delega las decisiones de despido a un software sigue siendo la responsable: el software no puede ser demandado por sí solo.
Complaint, Doe et al. v. Meta Platforms, Inc., Case No. 4:26-cv-07122 (N.D. Cal., Oakland Div.) ↗ · 15 jul 202615/7/26 · ✓ Verificado✓