Studio: il 42% dei posti federali canadesi prioritizza la razza sul merito
L'audit di 301 annunci nomina l'ispettore dell'aviazione civile e l'ufficiale dell'intelligence della difesa tra i ruoli assunti per identità di gruppo.
- La Aristotle Foundation for Public Policy ha revisionato 301 annunci di posti federali canadesi per il suo studio di settembre 2026.
- Il 42% di questi annunci ha classificato la razza, il sesso o altre identità di gruppo al di sopra della competenza lavorativa.
- Gli annunci segnalati includono ispettore dell'aviazione civile, ufficiale dell'intelligence della difesa e analista dell'intelligence della lingua straniera.
Perché conta: Un governo che classifica ispettori della sicurezza aerea e analisti dell'intelligence per identità ha già deciso che la competenza è facoltativa.
Aristotle Foundation for Public Policy, "Does the Government Hire for Competence? A survey of DEI hiring practices in the Canadian government" ↗ · 3 set 202603/09/26